İstanbul Meslekte Birlik
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • İlçe Başkanlarımız
    • Yönetim Kurulu
    • Kurucular
    • Teşkilatlarımız
    • Tüzük
    • Tarihçe
  • Gündem
  • Duyurular
  • Makaleler
  • Fotoğraflar
  • Üyelik
  • İletişim
  • Sosyal M.
  • SEÇİM 2025

  • Değerli Meslektaşlarım, Meslek camiamız uzun zamandır aynı sorunları konuşuyor ve ne yazık ki aynı sonuçlarla yüzleşiyor. Ancak bu sorunları üreten yapılarla yüzleşmeden, kalıcı çözüm üretmek mümkün değildir. Meslekte Birlik olarak bizler, tepkisel ve kısa vadeli söylemlerden ziyade; akla, bilime, hukuka, planlama ve sorumluluk bilincine dayalı bütüncül bir anlayışın temsilcisiyiz. Mesleğimizin itibarını, meslektaşlarımızın emeğini ve geleceğini korumanın yolunun sloganlardan değil, güçlü ve tutarlı bir kurumsal duruştan geçtiğine inanıyoruz. Günümüzde SMMM’lik mesleği; küresel ekonomik dönüşümler, dijitalleşme, yapay zekâ uygulamalarının yaygınlaşması, sürdürülebilirlik odaklı düzenlemeler, artan iş yükü ve haksız rekabet gibi çok boyutlu ve eş zamanlı baskı unsurları ile karşı karşıyadır. Bu süreçte ihtiyaç duyulan yaklaşım; günübirlik çözümler üretmekten ziyade, meslek mensubunu merkeze alan, stratejik yönü belirgin ve temsil niteliği güçlü bir kurumsal çerçevenin tesis edilmesidir. Mevcut durumda S.M.Mali Müşavirler; ağır iş yükü, yüksek ve çoğu zaman sınırsız sorumluluklar ile öngörülemez riskler altında mesleki faaliyetlerini sürdürmektedir. Bordrolu çalışan meslektaşlarımız adeta görünmez kılınırken; serbest olarak mesleğini icra eden ofis sahibi meslektaşlarımız ise sürekli değişen mevzuat, hızla gelişen teknoloji ve toplumsal dönüşüm süreçleri karşısında kurumsal destekten yoksun ve yalnız bırakılmaktadır. Bu noktada, mesleki birlik ve kolektif hareket kapasitesinin taşıyıcısı olması gereken odaların temel sorumluluğu; bu gerçekliği görmek ve meslek için somut, uygulanabilir, sürdürülebilir çözümler üretmek ve kararlı adımlar atmaktır. Meslekte Birlik camiasının duruşu nettir ve iddiası açıktır: İSMMMO ve TÜRMOB belli çevrelerin, kimliklerin veya dar perspektiflerin değil; emeğiyle ayakta duran tüm meslektaşların odası ve üst birliğidir ve tüm meslektaşların ortak temsil kurumu olmak zorundadırlar. İSMMMO ve TÜRMOB ideolojik tartışmaların değil, mesleki hak ve menfaatlerin kazanımını esas alan ortak aklın kurumsal zemini olmalıdır. Mesleki temsil anlayışı; ayrıştıran değil birleştiren, dışlayan değil kuşatan bir anlayışla yürütülmelidir. Meslekte Birlik olarak öncelikli hedeflerimiz; • Mesleğin ulusal ve uluslararası düzeyde hak ettiği saygın konuma ulaşması, • Meslektaşlarımızın yaşam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, • Haksız rekabetten arındırılmış, itibarlı ve tahsilat sorunlarının minimize edildiği sağlıklı bir mesleki ortamın tesis edilmesidir. Meslekte Birlik, günü kurtaran değil; geleceği inşa eden bir anlayışla yol almaktadır. Bu yol, birlikten, istişareden, çözüm üretmekten, sorumluluk almaktan ve alınan kararların sistematik biçimde takipçisi olmaktan geçmektedir. Tüm meslektaşlarımızı; ortak değerler etrafında buluşmaya, mesleğimizin geleceğine birlikte sahip çıkmaya ve Meslekte Birlik çatısı altında akıl ve emeği büyüterek mesleğimizin yarınlarını birlikte inşa etmeye davet ediyoruz. Saygılarımla, Mustafa ÇAYA İstanbul Meslekte Birlik Başkanı

    KAMUOYUNA AÇIKLAMA

    İstanbul […]

  • Ticari Plaka Devirlerinde Gelir Vergisi ve KDV İstisnası: Yeni Düzenlemenin Kapsamı

    Ticari […]

  • SİTE YÖNETİMLERİNDE ETKİN YÖNETİM, MALİ DİSİPLİN VE MUHASEBE SÜREÇLERİ

    SİTE […]

  • Küreselleşen Dünyada Türkiye’nin Kaldıracı: Hizmet İhracatı ve Vergisel Boyutu

    Küreselleşen […]

  • E-Gider Pusulası Zorunluluğu Kimleri Kapsıyor? 2026 Yılı Güncel Mevzuatıyla Kapsamlı Değerlendirme

    E-Gider […]

  • Faturada KDV nin Unutulması veya Hatalı Hesaplanmasının Vergisel Boyutu

    Katma […]

  • Elektronik Karşıt İnceleme Dönemi Başladı

    Elektronik […]

  • MİRAS HAKKI – RIZAİ TAKSİM SÖZLEŞMESİ

    MİRAS […]

  • ADİL GEÇİŞ: YEŞİL DÖNÜŞÜMÜN SOSYAL DENGESİ

    İklim […]

  • Vergi Borçlarında Tebligat Yapılmadan Haciz Uygulanabilir mi?

    Vergi […]


Duyuru

  • Değerli Meslektaşlarım, Meslek camiamız uzun zamandır aynı sorunları konuşuyor ve ne yazık ki aynı sonuçlarla yüzleşiyor. Ancak bu sorunları üreten yapılarla yüzleşmeden, kalıcı çözüm üretmek mümkün değildir. Meslekte Birlik olarak bizler, tepkisel ve kısa vadeli söylemlerden ziyade; akla, bilime, hukuka, planlama ve sorumluluk bilincine dayalı bütüncül bir anlayışın temsilcisiyiz. Mesleğimizin itibarını, meslektaşlarımızın emeğini ve geleceğini korumanın yolunun sloganlardan değil, güçlü ve tutarlı bir kurumsal duruştan geçtiğine inanıyoruz. Günümüzde SMMM’lik mesleği; küresel ekonomik dönüşümler, dijitalleşme, yapay zekâ uygulamalarının yaygınlaşması, sürdürülebilirlik odaklı düzenlemeler, artan iş yükü ve haksız rekabet gibi çok boyutlu ve eş zamanlı baskı unsurları ile karşı karşıyadır. Bu süreçte ihtiyaç duyulan yaklaşım; günübirlik çözümler üretmekten ziyade, meslek mensubunu merkeze alan, stratejik yönü belirgin ve temsil niteliği güçlü bir kurumsal çerçevenin tesis edilmesidir. Mevcut durumda S.M.Mali Müşavirler; ağır iş yükü, yüksek ve çoğu zaman sınırsız sorumluluklar ile öngörülemez riskler altında mesleki faaliyetlerini sürdürmektedir. Bordrolu çalışan meslektaşlarımız adeta görünmez kılınırken; serbest olarak mesleğini icra eden ofis sahibi meslektaşlarımız ise sürekli değişen mevzuat, hızla gelişen teknoloji ve toplumsal dönüşüm süreçleri karşısında kurumsal destekten yoksun ve yalnız bırakılmaktadır. Bu noktada, mesleki birlik ve kolektif hareket kapasitesinin taşıyıcısı olması gereken odaların temel sorumluluğu; bu gerçekliği görmek ve meslek için somut, uygulanabilir, sürdürülebilir çözümler üretmek ve kararlı adımlar atmaktır. Meslekte Birlik camiasının duruşu nettir ve iddiası açıktır: İSMMMO ve TÜRMOB belli çevrelerin, kimliklerin veya dar perspektiflerin değil; emeğiyle ayakta duran tüm meslektaşların odası ve üst birliğidir ve tüm meslektaşların ortak temsil kurumu olmak zorundadırlar. İSMMMO ve TÜRMOB ideolojik tartışmaların değil, mesleki hak ve menfaatlerin kazanımını esas alan ortak aklın kurumsal zemini olmalıdır. Mesleki temsil anlayışı; ayrıştıran değil birleştiren, dışlayan değil kuşatan bir anlayışla yürütülmelidir. Meslekte Birlik olarak öncelikli hedeflerimiz; • Mesleğin ulusal ve uluslararası düzeyde hak ettiği saygın konuma ulaşması, • Meslektaşlarımızın yaşam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, • Haksız rekabetten arındırılmış, itibarlı ve tahsilat sorunlarının minimize edildiği sağlıklı bir mesleki ortamın tesis edilmesidir. Meslekte Birlik, günü kurtaran değil; geleceği inşa eden bir anlayışla yol almaktadır. Bu yol, birlikten, istişareden, çözüm üretmekten, sorumluluk almaktan ve alınan kararların sistematik biçimde takipçisi olmaktan geçmektedir. Tüm meslektaşlarımızı; ortak değerler etrafında buluşmaya, mesleğimizin geleceğine birlikte sahip çıkmaya ve Meslekte Birlik çatısı altında akıl ve emeği büyüterek mesleğimizin yarınlarını birlikte inşa etmeye davet ediyoruz. Saygılarımla, Mustafa ÇAYA İstanbul Meslekte Birlik Başkanı

    KAMUOYUNA AÇIKLAMA

    Temmuz 13, 2026 0
  • Ticari Plaka Devirlerinde Gelir Vergisi ve KDV İstisnası: Yeni Düzenlemenin Kapsamı

    Temmuz 10, 2026 0
  • SİTE YÖNETİMLERİNDE ETKİN YÖNETİM, MALİ DİSİPLİN VE MUHASEBE SÜREÇLERİ

    Temmuz 9, 2026 0
  • Küreselleşen Dünyada Türkiye’nin Kaldıracı: Hizmet İhracatı ve Vergisel Boyutu

    Temmuz 8, 2026 0
  • E-Gider Pusulası Zorunluluğu Kimleri Kapsıyor? 2026 Yılı Güncel Mevzuatıyla Kapsamlı Değerlendirme

    Temmuz 8, 2026 0

Gündem

  • Değerli Meslektaşlarım, Meslek camiamız uzun zamandır aynı sorunları konuşuyor ve ne yazık ki aynı sonuçlarla yüzleşiyor. Ancak bu sorunları üreten yapılarla yüzleşmeden, kalıcı çözüm üretmek mümkün değildir. Meslekte Birlik olarak bizler, tepkisel ve kısa vadeli söylemlerden ziyade; akla, bilime, hukuka, planlama ve sorumluluk bilincine dayalı bütüncül bir anlayışın temsilcisiyiz. Mesleğimizin itibarını, meslektaşlarımızın emeğini ve geleceğini korumanın yolunun sloganlardan değil, güçlü ve tutarlı bir kurumsal duruştan geçtiğine inanıyoruz. Günümüzde SMMM’lik mesleği; küresel ekonomik dönüşümler, dijitalleşme, yapay zekâ uygulamalarının yaygınlaşması, sürdürülebilirlik odaklı düzenlemeler, artan iş yükü ve haksız rekabet gibi çok boyutlu ve eş zamanlı baskı unsurları ile karşı karşıyadır. Bu süreçte ihtiyaç duyulan yaklaşım; günübirlik çözümler üretmekten ziyade, meslek mensubunu merkeze alan, stratejik yönü belirgin ve temsil niteliği güçlü bir kurumsal çerçevenin tesis edilmesidir. Mevcut durumda S.M.Mali Müşavirler; ağır iş yükü, yüksek ve çoğu zaman sınırsız sorumluluklar ile öngörülemez riskler altında mesleki faaliyetlerini sürdürmektedir. Bordrolu çalışan meslektaşlarımız adeta görünmez kılınırken; serbest olarak mesleğini icra eden ofis sahibi meslektaşlarımız ise sürekli değişen mevzuat, hızla gelişen teknoloji ve toplumsal dönüşüm süreçleri karşısında kurumsal destekten yoksun ve yalnız bırakılmaktadır. Bu noktada, mesleki birlik ve kolektif hareket kapasitesinin taşıyıcısı olması gereken odaların temel sorumluluğu; bu gerçekliği görmek ve meslek için somut, uygulanabilir, sürdürülebilir çözümler üretmek ve kararlı adımlar atmaktır. Meslekte Birlik camiasının duruşu nettir ve iddiası açıktır: İSMMMO ve TÜRMOB belli çevrelerin, kimliklerin veya dar perspektiflerin değil; emeğiyle ayakta duran tüm meslektaşların odası ve üst birliğidir ve tüm meslektaşların ortak temsil kurumu olmak zorundadırlar. İSMMMO ve TÜRMOB ideolojik tartışmaların değil, mesleki hak ve menfaatlerin kazanımını esas alan ortak aklın kurumsal zemini olmalıdır. Mesleki temsil anlayışı; ayrıştıran değil birleştiren, dışlayan değil kuşatan bir anlayışla yürütülmelidir. Meslekte Birlik olarak öncelikli hedeflerimiz; • Mesleğin ulusal ve uluslararası düzeyde hak ettiği saygın konuma ulaşması, • Meslektaşlarımızın yaşam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, • Haksız rekabetten arındırılmış, itibarlı ve tahsilat sorunlarının minimize edildiği sağlıklı bir mesleki ortamın tesis edilmesidir. Meslekte Birlik, günü kurtaran değil; geleceği inşa eden bir anlayışla yol almaktadır. Bu yol, birlikten, istişareden, çözüm üretmekten, sorumluluk almaktan ve alınan kararların sistematik biçimde takipçisi olmaktan geçmektedir. Tüm meslektaşlarımızı; ortak değerler etrafında buluşmaya, mesleğimizin geleceğine birlikte sahip çıkmaya ve Meslekte Birlik çatısı altında akıl ve emeği büyüterek mesleğimizin yarınlarını birlikte inşa etmeye davet ediyoruz. Saygılarımla, Mustafa ÇAYA İstanbul Meslekte Birlik Başkanı

    KAMUOYUNA AÇIKLAMA

    Temmuz 13, 2026 0
  • Ticari Plaka Devirlerinde Gelir Vergisi ve KDV İstisnası: Yeni Düzenlemenin Kapsamı

    Temmuz 10, 2026 0
  • SİTE YÖNETİMLERİNDE ETKİN YÖNETİM, MALİ DİSİPLİN VE MUHASEBE SÜREÇLERİ

    Temmuz 9, 2026 0
  • Küreselleşen Dünyada Türkiye’nin Kaldıracı: Hizmet İhracatı ve Vergisel Boyutu

    Temmuz 8, 2026 0
  • E-Gider Pusulası Zorunluluğu Kimleri Kapsıyor? 2026 Yılı Güncel Mevzuatıyla Kapsamlı Değerlendirme

    Temmuz 8, 2026 0

Seminer / Webinar

  • Görsel Yok

    8 Kasım Ümraniye Enflasyon Seminerimizi Gerçekleştirdik.

    Kasım 9, 2023 0
  • 8 Kasım Enflasyon Muhasebesi Seminerimiz

    Kasım 4, 2023 0
  • 2 Kasım Enflasyon Muhasebesi

    Ekim 30, 2023 0
  • 1 Kasım Enflasyon Muhasebesi Semineri

    Ekim 30, 2023 0
  • Bağcılar Kahvaltılı Eğitim Programımızı Gerçekleştirdik

    Ekim 14, 2023 0
<a href="crocuspage.html">
  <img decoding=

Başkan'ın Mesajı

Makaleler

  • Ahmet Gündüz
  • Alim Karataş
  • Aykut Akın
  • Davut Bayrak
  • Dilek Aşan
  • Emine Ertürk
  • Ethem Yüksel Kahveci
  • Gülay Kaya Cengiz Sirgüveç
  • Hasan Karan
  • kahraman sarı
    kahraman sarı
1 2 3 Sonraki »

Telif hakkı © 2026 | MH Themes tarafından WordPress teması