Değerli Meslektaşlarım,
Meslek camiamız uzun zamandır aynı sorunları konuşuyor ve ne yazık ki aynı sonuçlarla yüzleşiyor.
Ancak bu sorunları üreten yapılarla yüzleşmeden, kalıcı çözüm üretmek mümkün değildir.
Meslekte Birlik olarak bizler, tepkisel ve kısa vadeli söylemlerden ziyade; akla, bilime, hukuka, planlama ve sorumluluk bilincine dayalı bütüncül bir anlayışın temsilcisiyiz. Mesleğimizin itibarını, meslektaşlarımızın emeğini ve geleceğini korumanın yolunun sloganlardan değil, güçlü ve tutarlı bir kurumsal duruştan geçtiğine inanıyoruz.
Günümüzde SMMM’lik mesleği; küresel ekonomik dönüşümler, dijitalleşme, yapay zekâ uygulamalarının yaygınlaşması, sürdürülebilirlik odaklı düzenlemeler, artan iş yükü ve haksız rekabet gibi çok boyutlu ve eş zamanlı baskı unsurları ile karşı karşıyadır. Bu süreçte ihtiyaç duyulan yaklaşım; günübirlik çözümler üretmekten ziyade, meslek mensubunu merkeze alan, stratejik yönü belirgin ve temsil niteliği güçlü bir kurumsal çerçevenin tesis edilmesidir.
Mevcut durumda S.M.Mali Müşavirler; ağır iş yükü, yüksek ve çoğu zaman sınırsız sorumluluklar ile öngörülemez riskler altında mesleki faaliyetlerini sürdürmektedir. Bordrolu çalışan meslektaşlarımız adeta görünmez kılınırken; serbest olarak mesleğini icra eden ofis sahibi meslektaşlarımız ise sürekli değişen mevzuat, hızla gelişen teknoloji ve toplumsal dönüşüm süreçleri karşısında kurumsal destekten yoksun ve yalnız bırakılmaktadır.
Bu noktada, mesleki birlik ve kolektif hareket kapasitesinin taşıyıcısı olması gereken odaların temel sorumluluğu; bu gerçekliği görmek ve meslek için somut, uygulanabilir, sürdürülebilir çözümler üretmek ve kararlı adımlar atmaktır.
Meslekte Birlik camiasının duruşu nettir ve iddiası açıktır:
İSMMMO ve TÜRMOB belli çevrelerin, kimliklerin veya dar perspektiflerin değil; emeğiyle ayakta duran tüm meslektaşların odası ve üst birliğidir ve tüm meslektaşların ortak temsil kurumu olmak zorundadırlar.
İSMMMO ve TÜRMOB ideolojik tartışmaların değil, mesleki hak ve menfaatlerin kazanımını esas alan ortak aklın kurumsal zemini olmalıdır.
Mesleki temsil anlayışı; ayrıştıran değil birleştiren, dışlayan değil kuşatan bir anlayışla yürütülmelidir.
Meslekte Birlik olarak öncelikli hedeflerimiz;
- Mesleğin ulusal ve uluslararası düzeyde hak ettiği saygın konuma ulaşması,
- Meslektaşlarımızın yaşam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi,
- Haksız rekabetten arındırılmış, itibarlı ve tahsilat sorunlarının minimize edildiği sağlıklı bir mesleki ortamın tesis edilmesidir.
Meslekte Birlik, günü kurtaran değil; geleceği inşa eden bir anlayışla yol almaktadır.
Bu yol, birlikten, istişareden, çözüm üretmekten, sorumluluk almaktan ve alınan kararların sistematik biçimde takipçisi olmaktan geçmektedir.
Tüm meslektaşlarımızı; ortak değerler etrafında buluşmaya, mesleğimizin geleceğine birlikte sahip çıkmaya ve Meslekte Birlik çatısı altında akıl ve emeği büyüterek mesleğimizin yarınlarını birlikte inşa etmeye davet ediyoruz.
Saygılarımla,
Mustafa ÇAYA
İstanbul Meslekte Birlik Başkanı
Bir yanıt bırakın