Ay: Ağustos 2017

Henüz sonuçları açıklanmamasına rağmen, bana göre 2014 yılında da en az bir önceki yılın %50 fazlası inceleme yapılmıştır. Oturan ve her gecen gün gelişen Maliye […]

İşverence çalışma şartlarının uygulanmaması sebebine dayalı olarak iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı olarak feshedilip feshedilemeyeceği hususu bugüne kadar uyuşmazlık konusu olmuştur. 4857 sayılı İş Kanunu’muzun […]

Maliye bakanlığı tarafından getirilen  “izaha davet” müessesesi ilgili ön bilgileri izaha davet 1 yazımızda açıklamıştık.   Söz konusu yazımızda izaha davetin kapsamı, şekli, ön tespitin niteliği, izaha daveti […]

Mükellef bir sıkıntı ile karşılaştığında  ilk suçladığı departman  belli, Hatalar,Ödenmeyen faturalar,gelmeyen alacaklar,geciken ödemelerin müsebbibi yine belli , SGK,Vergi Dairesi,İşkur,Belediye,diğer  Devlet Kurumların ilk suçladığı  kişi belli, […]

Maliye bakanlığı tarafından belirlenen yetkili merciler tarafından yapılan ön tespite bağlı olarak, aynı merciler tarafından mükelleften açıklama istenmesi müessesesine “izaha davet” denilmektedir.   Bu müessese ile maliye […]

Mali Müşavirler olarak bizler, ülkemizin kalkınması, mutlu ve müreffeh bir geleceğe ulaşması için katkı sağlayan, onurlu bir mesleğin sahibiyiz. Biz diğer mesleklerden farklıyız. Hatta Türkiye’de […]

Ülkemizde istihdam edilen işçilerin %37’si halen sigortasız çalışmaktadır. Ayrıca sigortalı çalışanların yine yaklaşık % 60’ı için asgari ücret üzerinden prim ödemektedir. Bu nedenle Sosyal Güvenlik […]